🎯 Objectifs de la Certification
Cette certification vise à développer les compétences clés en gestion des ressources humaines afin de permettre aux professionnels d’accompagner efficacement la stratégie d’une organisation.
Elle couvre l’ensemble des aspects liés à la gestion du capital humain, de l’acquisition des talents à la gestion des compétences, en passant par la politique RH et la digitalisation des processus.
📌 Compétences Acquises
✅ Élaborer et piloter une stratégie RH alignée aux objectifs de l’entreprise
✅ Maîtriser le recrutement, la gestion des carrières et la formation professionnelle
✅ Optimiser les relations sociales et le dialogue avec les partenaires sociaux
✅ Appliquer les réglementations en droit du travail et en gestion administrative du personnel
✅ Déployer des outils digitaux et des indicateurs de performance RH
✅ Favoriser le bien-être et l’engagement des collaborateurs
✅ Maîtriser les logiciels et applications de gestion des RH
🎓 Public Cible
👥 Professionnels RH souhaitant renforcer leurs compétences
👥 Managers et dirigeants voulant intégrer une approche RH performante
👥 Toute personne en reconversion vers les métiers des ressources humaines
📅 Format et Modalités
📍 Formation en présentiel
📍 Études de cas, mises en situation et projets pratiques
📍 Certification validée par un examen et un projet professionnel
